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Réaliser une étude minutieuse de vos besoins de formation
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Proposer des solutions formations personnalisées, dispensées par des professionnels, experts de votre secteur d'activité
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Un interlocuteur personnel pour un meilleur suivi, une disponibilité et une écoute à la hauteur de vos attentes
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Une méthode de recrutement exigente,
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Utilisation d'une grille d'évaluation des professeurs comprenant 14 critères fondamentaux
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Le diplôme ne suffit pas, une expérience significative dans le secteur d'activité est exigée
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Chaque candidat est auditionné au minimum par deux recruteurs
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